평가대상 : 4급 이상 공무원 102명

101명(3급이상 17, 4급이하 84)

평가항목

2014 직무성과계약과제 평가(이행도, 달성도 등) 45%

정책관리(품질관리, 협력활동, 고객만족, 융복합) 평가 20%±α

도정과제, 부서환경, 부서혁신, 정부합동 평가 등 반영 20%±α

상급자 및 지휘부 정성(역량) 평가 15%

평가 주체(방법) → 입체적, 다면적 평가

자체평가위원회의 이행도, 달성도 평가

도민(고객만족도 조사)평가

상급자(정부합동평가, 지휘부 정성평가 등)평가

동급자(정책협력활동), 하급자(정책품질관리), 부서원(부서환경, 독서대학 등 부서혁신활동)평가 등

직무성과계약체결 및 평가 경과

도민과의 약속(성과계약체결) : 2014. 3. 5. (평가대상 292개과제)

자체평가위원회 준비도, 이행도, 달성도 평가 : 3회(2014. 6월·11월, 2015.1월)

고객만족도 조사 : 2014. 8~10월. 4천명

정책협력 · 품질관리 · 부서환경 및 부서활동평가 : 2014.10~11.월

평가결과 개별통보 및 이의 신청접수 : 2015.1

차상급자 및 지휘부 정성평가 : 2015.1.

지표별 최종 평가결과(549개 평가지표)

8대 도정목표 별 달성도 평가 결과